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大丰公安:“尖兵计划”打造现代精锐铁警

8月份以来,大丰区公安局紧密围绕新时代平安建设实践要求,深入研究探索,全面开启人才培养“尖兵计划”,有效提升全区公安队伍精神状态、专业能力、实践本领、工作标准,着力打造“看得出、站得出、豁得出”的现代精锐铁警。

 

开展“大讨论” 凝聚“大思想”

把目光聚焦在“想干事”上

 

“警队跟党走,强警先铸魂,‘尖兵计划’是区局党委精心谋划、反复酝酿形成的,我们就是要将‘过硬’作为能力标准,将‘尖兵’作为选用导向......”8月28日,副区长、公安局长杨云峰在“尖兵计划”动员部署会上强调。

“立志而圣则圣矣,立志而贤则贤矣”。区公安局坚持把政治标准放在首位,出台《尖兵计划实施意见(试行)》及侦查办案、社区警务、情指勤舆、交通管理、综合警务等5类尖兵评选培育实施方案,细化17个岗位类别具体考评内容,将“政治思想坚定”作为基本条件中的首要条件,将“谋事讲政治”作为尖兵选育的先决要求,将“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事”作为尖兵评判的关键因素,强化选人用人的政治把关和政治体检,让尖兵在政治上绝对可靠。

 

开展“大学习” 培塑“大担当”

把标准突出在“能干事”上

 

近两个月来,区公安局先后开展侦查办案、法制审核、社区警务、综合警务岗位技能等8类比武竞赛,搭建刑事技术、信息研判、侦查实务、指挥及接、处警规范、技战应用、新闻舆情比武竞赛等争先创优的比武擂台,实干争先锋、赛场比作为,树立“争第一、当排头、做尖兵”的目标追求。

“非学无以广才,非志无以成学”。开设“尖兵课堂”,组织平台应用、侦查技巧、路面查缉、文秘宣传等学教培训活动16期。以“激情澎湃争当尖兵、勇立潮头干事创业”为主题举办“尖兵计划”主题演讲比赛,展示警种尖兵在工作中的先进事迹和勤恳作风,让各个岗位民警学有标杆、做有榜样、干有方向,坚定全警岗位建功、看齐尖兵、赶超尖兵的信心决心。

 

开展“大比拼” 彰显“大作为”

把目标锁定在“干成事”上

 

“业无高卑志当坚,男儿有求安得闲”。在细节处用真心、下真功、显真情,培塑专注心性,锤炼严谨细致的工作作风,以工匠精神和绣花功夫,让尖兵在一线实践中淬火锤炼、进步成长。建准建强尖兵“人才库”,打造警营工匠和示范集群,使得表彰奖励有显性标准,岗位遴选有主要依据,大要案件侦办时能够精准点兵点将,为尖兵成长进步创造良好的工作环境和发挥专长的条件。

围绕“实干培育尖兵、尖兵引领实干”的工作原则,牢固树立“面对落后敢于争先、面对竞争敢于拼搏”的工作导向,谁有本事谁来、谁有潜力谁干、谁能干成谁上,每个人都有责任担在肩上、有任务抓在手上、有机会崭露头角,练就一锤接着一锤敲、一件接着一件干的“硬本领”。

平常时候有“先锋队”的样子,关键时刻有“主心骨”的风范,危难关头就“顶梁柱”的担当。大丰区局将以“尖兵计划”为抓手,不断提高公安队伍的政治站位、精神状态、专业能力、实践本领,增强人民群众的获得感幸福感安全感和满意度。